岭南网讯 为认真总结学院2005—2006学年工作，进一步明确2006—2007学年工作思路，确保学院“十一五”发展的良好开局， 7月13日上午，我院在东、西阶梯召开全院教职工大会。院领导张富良、丁纪平、李玉春、李峻等院领导出席大会。学院全体教职工参加，会议由副院长李玉春主持。
张院长在《雄关漫道真如铁，而今迈步从头越》总结报告中指出，2005—2006学年学院在各方面都取得了长足的进步。一是接受了近3000名新生入学，报到率达到73%，送走了4100多名毕业生，初次就业率超过90%，较好地完成了近9000学生的教育教学工作； 二是按董事会的决策，较好地完成了申报本科的各项准备工作和专家进校考察的接待工作，虽败犹荣。申报材料被专家们评价为“最认真、最全面、最漂亮”的材料； 三是以提高人才培养质量为目的，以迎接评估为中心，开展“自查自评”和“以评促建”的工作，学习文件、明确标准、找准差距，积极整改，努力改善办学基本条件和实践教学条件，加强专业建设、队伍建设，教学组织建设，规范教学管理，力争使人才培养的各个方面达到国家标准，取得了突破性进展。较好地完成了集团下达的学年质量目标和学院制订的学年工作目标。
张院长提出了下学年的工作总体思路是通过评估，巩固成果，提高质量，培育特色，提高效益。即是以教育部“高职高专院校人才培养工作水平评估方案（试行）”的精神为指导， 进一步“以评促建”，努力提升各项办学指标，确保学院顺利通过“合格”评估，并按要求完成整改；巩固评建成果，按评估标准的要求规范人才培养的各个环节和各项管理工作；以提高教学水平和人才培养质量、培育岭南办学特色为目的，深化教学改革，加强校企合作，完善校内外实践教学条件和管理体系，强化职业技能训练；充分挖掘潜力、整合校内资源，积极开展对外培训和智力服务，提高办学效益。
李玉春副院长向全体教职工发出号召：2006年是“十一五”的开局之年，学院事业面临着新的机遇与挑战，要坚持把发展作为学院工作的第一要务，同心同德、同舟共济，攻坚克难，扎实工作，创造学院发展的新辉煌。（院办 陈又新）
