| 作者：佚名 信息来源：本站原创 点击数： 更新时间：2011/1/7 |
峡江月色
本学期音乐表演专业在大量与企业进行沟通、交流、调研的基础上制定了10级与09级专业人才培养计划。通过一个学期的专业教学，最终确定考核改革思想为：根据调研总结研制人才培养计划，根据人才培养计划进行核心技能课程整合，并制定出企业、学校、客户三位一体的考核方式。
学院教师、企业专家、对口客户三方打分
由于企业和客户参与评分，充分调动了学生的积极性，使学生们充分的展现了自己的专业优势。企业也对这种考核方式进行赞同，他们认为这种方式更接近市场，便于客户推广。而在考核最后，教学运营中心