一、岗位名称

大健康产业学院专业带头人
二、招聘人数

1名

三、岗位职责

1、模范遵守教师工作规范，为本专业的发展建设、改革创新提供指导性意见，组织专业剖析的内涵建设工作；

2、牵头开展校企合作，特别是与集团养生谷的融合，研讨制定双岗双薪落地方案，并带头在养生谷开展康复治疗等临床相关工作，带领有医疗资质的年轻教师提升临床治疗水平；

3、牵头开展专业的调研，包括本专业需求调研、同类专业建设和发展情况调研、学校设置本专业的可行性分析等，组织编写专业设置的可行性报告； 

4、牵头制定本专业的建设发展规划和年度专业建设工作计划，并积极组织实施；5、推进专业教学与职业证书获取的融合工作，规划本专业学生职业证书的获取； 

6、牵头建设专业专家委员会，负责开展与本专业建设相关的咨询、论证活动，要求每学年开展活动的次数不少于两次，提出对专业建设的实质性意见，每次活动需保存资料和总结性材料。 

7、根据学校的原则意见，主持制定和修订专业的人才培养方案，主持制定和修订专业的课程标准。组织校内外专家参与确定专业人才培养方案论证；

8、负责本专业实践环节（校外实习、校内实训等）教学的指导工作，提出本专业对实践教学的要求；参与联系本专业校内外实习的有关事宜，对实习内容提出具体意见；参与拟定专业校内外实训基地建设方案，协同完成专业校内实训基地和校外实习基地的建设； 

9、指导本专业的其他教师提高教学质量，培养、提高青年教师的业务水平；

10、负责对本专业学生进行专业教育，积极开展教学诊断和改进工作，了解和跟踪本专业教学实施过程，发现问题会同相关部门及时解决；

11、投身专业的教科研工作，每年至少在省级学术刊表较高水平的专业论文1篇（第一作者），或取得相应的其它形式教科研成果；

12、完成上级部门要求的其他教学改革工作。

四、任职要求

1、本科（康复治疗、临床相关专业）以上学历（含本科）；

2、具有副主任医师以上专业技术资格（含副主任医师），或副教授以上专业技术资格（含副教授）；

3、有3年以上专业相关企业工作经历，具有丰富的康复科工作经验、有相关专业教学经历者优先；

5、具有丰富的管理经验和较强的统筹决策能力、人际沟通能力、组织协调能力与资源整合能力；

6、具有较强的敬业精神和合作意识，善于开拓创新，为人公道正派，治学严谨；

7、身体健康，年龄不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；

8、具有相关工作经验或入选国家各类人才项目者优先。

五、薪酬待遇

按照学校有关制度执行，享受具有竞争力的高层次人才薪酬待遇

六、联系方式              

电  话：020-22305631         联系人：雍老师

E-mail：gdlingnanzp@163.com（请在邮件主题和附件写明“简历+专业+应聘岗位+姓名”）