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师资干事招聘公告


 


一、岗位名称

师资干事

二、招聘人数

1名

三、岗位职责

1、负责起草与完善师资队伍建设各项制度、方案;

2、负责制定学院教职工年度培训计划和方案,以及负责组织实施学院各项培训工作;

3、负责开展高校教师职称评审和高校教师资格认定等师资队伍建设工作;

4、负责对专业技术人员继续教育管理系统、国培省培等系统数据审核维护工作;

5、负责高级职称骨干教师学年度专项考核、二级学院转办学单位考核工作;

6、协助做好与省厅部门、学院各部门关于师资工作的沟通、协调;

7、负责人力资源管理系统管理工作;

8、领导交办的其他工作任务。

四、任职要求

1、思想积极主动,为人正派,爱党爱国,认可并拥护学院文化;

2、研究生以上学历,人力资源相关专业或1年以上人力资源管理经验,有一定人力资源理论知识和专业技巧;

3、熟悉师资队伍的建设与管理工作;

4、熟悉教师资格认定及职称评定工作流程;

5、有较强的文字表达能力、沟通协调能力和计算机应用能力;

6、有3年以上人事工作经验或有高校师资培训及队伍建设工作经验者优先;

7、能常驻清远者优先。

五、福利待遇

按照学校有关制度执行

六、联系方式

联系人:黄老师              电话:020-22305630

E-mail:gdlingnanzp@163.com(请在邮件主题和附件写明“简历+专业+应聘岗位 +姓名”)


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