关于深入开展创先争优活动建立“两进三同”工作制度的通知

作者：佚名    信息来源：本站原创    点击数：    更新时间：2010-12-27

关于深入开展创先争优活动

建立“两进三同”工作制度的通知

 

各地级以上市团委，各县（市、区）团委，省直有关单位团委，各高等学校团委：

为推动全省团组织深入开展创先争优活动，进一步促进全省各级团干部始终保持与广大青年的血肉联系，团省委决定进一步建立健全团的各级领导机关干部“走进基层、走进青年”、与青年“同劳动、同学习、同生活”（以下简称“两进三同”）工作制度。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会“必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作”精神和胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的重要要求，扎实推进创先争优活动，始终牢记共青团的根本生命力在于保持与广大普通青年的血肉联系，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，切实为党做好青年群众工作。

二、工作目标

省、市、县团的领导机关干部在落实省委关于党政领导干部密切党群关系、深入基层调研的时间要求基础上，扎实推进“走进基层、走进青年”活动，建立“两进三同”工作制度，每年要确保一周5个工作日的时间与青年“同劳动、同学习、同生活”，切实提高为党做好青年群众工作的能力和水平。

三、工作内容

1、培养朴素感情。要带着兄弟姐妹般的朴素感情扎扎实实深入青年，切身感受青年情感，真心结交青年朋友，做普通青年的知心人、贴心人。

2、真切了解青年诉求。要深入了解重点青年群体的工作、学习、生活状况，深入了解、深刻分析青年思想状况，准确把握广大普通青年最迫切、最核心、最基本、最普遍的诉求。

3、探索有效的组织载体和活动载体。结合实际探索灵活有效的团组织建设载体，开展青年需要和欢迎的服务项目和活动，推动青年实现自我组织、自我服务、自我管理，努力满足青年最迫切、最核心、最基本、最普遍的诉求。

4、发现培养一线基层团干部。要深入一线青年发现、培养一批能胜任基层团干部岗位的青年人才，通过采取“手拉手”帮扶等措施充分调动他们的积极性，推动他们把广大普通青年组织起来，充分激发基层团组织的内在生命力。

5、帮助基层团组织解决实际问题。广泛整合社会力量，探索市场经济条件下基层团组织的有效运作模式，为基层团组织配置资源，帮助解决基层团组织工作中遇到的困难。

6、探索规律，总结推广。深入思考基层团组织存在问题的解决对策，在“两进三同”过程中建立基层团组织的创新点、示范点和上级团组织的挂钩联系点，注重总结推广基层团组织工作中好的经验和做法，及时将“两进三同”的成果转化为推进各项工作的有效措施。

四、工作要求

1、领导示范。省、市、县团的领导机关主要负责同志要率先垂范，落实“两进三同”工作，把加强作风建设的要求落到实处，为广大基层团干部作表率。

2、全面实施。省、市、县团的领导机关干部要合理安排时间，全面铺开实施“两进三同”工作，确保每一名团干部认真执行“两进三同”工作要求。

3、真情投入。开展“两进三同”工作要扎扎实实、全身心投入，真心实意和广大普通青年交朋友，全面展现团干部的扎实作风和良好形象，务必将“两进三同”工作办成实事、取得实效。

4、强化督导。各级团组织要及时将开展“两进三同”工作情况向上级团组织报送（见附件），并作为下级团组织向上级团组织述职的重要内容和年终考核评优的重要依据。团省委定期对全省各级团干部开展“两进三同”工作情况进行督导抽查。

 

附件：广东省共青团干部开展“两进三同”工作情况一览表

 

                       共青团广东省委员会

                           2010年11月10日

    

 

附件：

 

广东省共青团干部开展“两进三同”工作情况一览表

 

 

单位：

姓名		职务
“两进三同”开展时间
“两进三同”具体地点
接触基层青年人数
所联系的青年骨干姓名及联系方式	1、
	2、
	3、
“两进三同”工作成效

（本表格一式三份，同时报单位党组和上级省、市团委组织部）