机构设置

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乡村教育学院主要职责

1.贯彻执行国家和学校关于乡村振兴教育的方针、政策和规章制度，研究并提出我校乡村振兴教育发展战略和发展规划,起草和修订我校乡村振兴教育的规章制度；

2.完成学校下达的乡村振兴教育工作年度目标任务，接受学校学年考核；

3.明确学院定性和定位、明确人员岗位职责，代表学校统筹乡村振兴教育学院的全面工作，制定相关政策及管理办法规范学院工作的开展；

4.围绕学校的中心工作，围绕建设以大健康为特色的创业型职业技术大学为目标，做好学年目标工作计划，创收实现收支平衡，逐渐赢利。

5.统筹管理学校乡村振兴教育工作，负责学校和各二级单位的乡村振兴基地备案和教育立项备案管理、教学过程的指导及证书发放管理；  

6.开发系列乡村振兴创新创业课程，开拓培训项目，组织各类培训，为岭南学子提供可学习和实践的真实乡村振兴教育《双创“5+3”实践》项目课程，提高乡村振兴教育学院的业务规模和影响力。

乡村振兴教育学院院长岗位职责

1.主持乡村振兴教育学院全面工作；

2.根据事业发展需要，提出办学规模、业务范围，设置、调整机构设置与人员编制方案等，报经学校批准后执行；

3.负责制定学校乡村振兴教育工作的管理规定、发展规划、学年目标及工作计划，并组织实施；负责学院职工的思想教育、业务培训、队伍建设、奖惩等工作；

4.负责各类业务的质量监控和改革工作，主持制定（修订）学院各项规章制度和各类管理文件；

5.负责审定学院财务预算，合作协议、合同审核，审批学院各类经费支出；

6.开展教育改革理论研究，积极探索、认真实践乡村振兴教育的运行机制和人才培养模式；

7.完成上级和学校领导交办的其他工作。

乡村振兴教育学院副院长岗位职责

1.协助院长分管经营、创业部工作；

2.负责组织开展涉农类产品经营、创业活动，组织修订各项经营、创业活动的规章制度并组织实施；

3.引进校外企业或校友企业开展校企合作，建设校内创新创业育人实践基地或公司，提供真实“5+3”项目；

4.负责校内乡村振兴教育实训基地的规划、建设、运营和管理；

5.负责学生社团——“岭南筑梦团”的指导工作；

6.完成上级和学校领导交办的其他工作。

乡村振兴教育学院行政专员岗位职责

1.负责教学、科研部工作；

2.负责学院工作计划、总结、报告、各类合作合同、项目申报书等文件的起草及印发；

3.负责学院考勤考核工作和政务信息化管理，网页、公众号维护；

4.负责学院有关财务工作，办公用品、设备的采购、维修和管理和资产管理等工作；

5.负责开发乡村振兴教育相关教材开发，相关课程和专题培训的组织、服务工作；

6.协调、配合学院相关部门开展工作；

7.完成院领导交办的其它工作。

乡村振兴教育学院业务专员岗位职责1

1.负责教育、培训部工作；

2.负责教育、培训项目的引进、开发，各类培训班的组织与运作；

3.负责专兼职讲师队伍的建设、考核和管理；

4.协调、配合学院相关部门开展工作；

5.完成院领导交办的其它工作。

乡村振兴教育学院业务专员岗位职责2

1.负责社会实践部工作；

2.负责社会实践项目的申报、开发，各类社会实践活动的组织与运作；

3.负责组织学生参加各类乡村振兴教育社会实践活动和竞赛；

4.负责校外乡村振兴教育实践基地的开发、运营；

5.负责学生社团——“项目管理中心”的指导工作

6.协调、配合学院相关部门开展工作；

7.完成院领导交办的其它工作。

乡村振兴教育学院业务专员岗位职责3

1.协助副院长负责经营、创业部工作；

2.协调、配合学院相关部门开展工作；

3.完成院领导交办的其它工作。