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校企合作

灵山慈善基金会

    灵山慈善基金会成立于2004年12月,是由灵山文化旅游集团和无锡市祥符禅寺发起,在江苏省民政厅注册成立的公募型基金会。基金会以弘扬慈善文化,净化世道人心为使命,依托行业支持、青年培养、社区治理、社会创新、国际援助等五个平台设计开展项目。目前形成了为爱行走、为爱联合劝募、无畏计划、灵青计划、乐益工坊等公益品牌,并基于腾讯、阿里、蚂蚁金服等平台组建互联共享团队服务民间组织,联合凤凰网及其他佛教慈善机构推动佛教慈善事业发展,在埃塞俄比亚、尼泊尔和泰国泰北等地开展民间援外尝试。秉持专业、规范、透明的工作准则和“在路上,遇见自己”的价值主张,灵山慈善人致力于联合各界建设性的力量,推动社会可持续发展,重构社会信任。2010年,灵山慈善基金会被民政部评为“全国先进社会组织”。

 

广州市社会创新中心

    广州社会创新中心是专注社会创新的社会组织能力建设机构,于20116年在广州市民政局注册成立,主要从事社会创新项目咨询策划、社会创新研究评估、社会创新、社会创新培训孵化、社会创新传播倡导等。广州社会创新中心以营造良好社会投资环境、建设社会创新生态系统为使命,通过培育社会企业与促进社会投资,推动社会创新,打造公益新常态下快速成长、成熟有序的社会创新行业,并致力成为华南地区最具影响力的社会创新根据地。荣获“2017年度最佳创新社会组织”。

 

广州市公益慈善联合会

    广州市公益慈善联合会是由广州市民政局指导的单位。广州市公益慈善联合会是广东省成立的首个公益联合组织。致力于广州市公益慈善事业的社会团体、民办非企业单位、基金会、企事业单位等有关机构和个人自愿结成的联合性、非盈利性社会团体。

 

人人公益

    人人公益,一个网络社交公益平台,社会效应良好。

 

壹基金

    壹基金是由李连杰于2007年发起成立的公益组织,是国内第一家民间公募基金会。壹基金以“尽我所能,人人公益”为愿景,致力于搭建专业透明的壹基金公益平台,专注于灾害救助、儿童关怀、公益人才培养三大公益领域。

 

免费午餐

    免费午餐是2011年4月2日,由邓飞联合500名记者、国内数十家主流媒体和中国社会福利基金会发起的免费午餐基金公募计划,倡议每天捐赠3元,为贫困学童提供免费午餐。免费午餐致力于帮助中国儿童免于饥饿,健康成长,希望通过若干年的努力,使免费午餐成为中国儿童的基本福利,大规模改变中国乡村儿童营养状况。经过五年的发展,各地物价持续上涨,3元的餐标已无法满足项目学校学生的用餐需求。为确保持续为中国乡村贫困地区学童提供营养健康的午餐,从2016年3月1日起,在免费午餐项目学校全面执行4元餐标。

 

广益联募

    广益联募是民政部指定的首批全国慈善组织互联网公开募捐信息平台之一,以“做慈善事业的支持者”为宗旨,以“联结力量、增进公益”为使命,坚持“开放、透明、多元、融合”的理念,打造成为影响全国的“集善地”和全民慈善的便易平台。广益联募规划“善捐、善助、善品、善行、善知”五大板块,其中“善捐”板块核心功能为慈善项目在线公开募捐;“善助”板块核心功能为个案求助;“善品”板块核心功能为慈善义卖;“善行”板块核心功能为慈善活动在线支持;“善知”板块核心功能为慈善行业能力支持。广益联募由广州市广益联合募捐发展中心负责运营。

 

和的慈善基金会

    原始注册资金由美的控股有限公司捐赠,后续资金来源于和的慈善信托(计划) 基金会业务范围。支持教育、养老、体育、文化艺术、扶贫赈灾、环保及其他公益慈善事业。

 

广东省千禾社区公益基金会

    广东省千禾社区公益基金会(简称“千禾社区基金会”)是一家立足于珠三角地区的非公募基金会,于2009年9月1日在广东省民政厅登记注册成立。作为资助型的社区基金会,千禾以珠三角地区为重点,通过专业化的运作,支持扎根社区的公益组织,并协助捐款人有效管理慈善资金,开展战略性社会投资和公益传播。同时,千禾基金会也努力与政府、媒体、企业、基金会、慈善团体等各方合作,创造多赢的公益合作项目,推动社区公益创新和可持续发展。

 

广东省丹姿慈善基金会

    广东省丹姿慈善基金会是一家由丹姿集团捐资成立的社会慈善组织,初创于2007年,积极开展企业员工及家属大病关怀、山区助学、慰老恤孤助残活动。2013年正式注册成立非公募基金会,以专业视角融入精准扶贫、生态环保、灾害救援、社区关怀等慈善领域。2015年,成功搭建出支持农村/学校用水保障和饮水安全的“丹姿甘霖计划”和支持环境教育、社区参与、女性成长的“丹姿百善计划”以及支持民间专业救灾的“丹姿救灾行动”等三大项目框架。2017年,基金会获得“慈善组织”资格及4A社会组织等级评估标准认定,并成功申请公募资格,在继续弘扬传统慈善理念的同时探索出一条现代公益慈善之路,实现了新时代下企业公益组织的成功转型。

 

广州市义务工作者联合会

    广州市义务工作者联合会(简称广州义工联)成立于2002年10月。作为统筹广州市社区义务工作发展的公益社会团体,广州义工联始终以"汇聚社会各界力量,携手推动义务工作,促进社区互信共融,合力缔造和谐社会"为使命,以"专业引领、社区为本、资源共享、合作共赢"为工作理念,坚持以动员社会化、服务专业化为运作模式,并致力于发挥枢纽作用,开展义工团队培育、义工转介、义工培训、义工活动的组织与策划、义工表彰和激励等,并通过搭建政府、企业、民间三方合作互动平台,整合义务工作资源,培育、扶持各级各类社区志愿服务组织发展。十多年来,广州义工联联合200多个单位会员、66万社区志愿者, 6000支社区义工队伍,依托2400多个社区服务阵地,在扶贫济困、助老助残、社区发展、环境保护、应急救援等各慈善公益领域,开展了义工服务活动上万场,每年贡献超过1300多万小时的义工服务时数,服务社区居民超过200万多人次。先后搭建了社区义工服务联盟、专才义工服务联盟、两岸四地义工协作网络、企业公益服务网络等支持平台,实现与各方公益资源的有效整合和对接。2015年以来,广州义工联先后策划“关爱空巢老人,天天为爱洗衣”中秋重阳免费洗衣、爱心待餐等公益服务项目,不断创新与优化公益内容和形式,为广大社区志愿者持续参与义务工作不断注入新的活力。2017年1月,广州义工联以总分第一获评广州市首批“品牌社会组织”。

 

广州市穗星社会工作服务中心

    广州市穗星社会工作服务中心是一家善于整合资源的专业社会服务机构,以专业的项目运营团队开发并运作不同的特色性、符合社会需求的公益项目;针对性地开展各项宣传、链接社会资源工作;形成以保障服务成效为整体导向,社会需求、专业服务、外部资源、宣传体系四位一体的公益运营模式;通过深入发掘社会需求及实施社区公益活动,同时建立各方协调、沟通、联动机制,达到共赢效果,带动全民公益的社会气氛。

 

深圳市社会公益基金会

    深圳市社会公益基金会成立于 1992 年,是一家致力于推动社会公益事业创新发展的基金会,具有国家认定的公开募捐资格和公益性捐赠税前扣除资格,被评为深圳市十大典范慈善机构和中国最透明基金会50强。2009年开始社会化转型以来,在国内率先提出“搭建公益创投平台,支持社会创新项目”的发展战略,共计筹集善款超过2.0亿元,已资助逾1000个公益创新项目,在创投支持体系、项目能力建设、公益资源对接、专项基金服务、慈善信托管理等方面建立了核心竞争力。

 

深圳市慈善事业联合会

    深圳市慈善事业联合会是在深圳从事慈善事业的自然人、法人和其它组织自愿联合发起成立的非营利性社会团体。深慈联以健全慈善行业运行机制、增进社会信任、推动慈善行业健康快速发展为宗旨,直接为全市慈善行业服务,是连接政府、慈善机构和社会各方的枢纽型慈善行业组织和公共服务平台。

 

恒福社工

    广州市恒福社会工作服务社是由广州市供销合作总社发起,联合白云、天河、花都等10个区县供销社,由下属企业出资组建的非营利民办社会工作服务机构。通过统筹协调管理系统内现有社工机构(包括白云区恒福社会工作服务社、荔湾区恒福社会工作服务社、天河区惠信社会工作服务社、天河区惠爱社区服务社、增城市民合社会工作服务社)资源,以及直接参与政府采购服务项目建设,运用专业社会工作理念、知识和技巧为有需要的个人、家庭、社区及组织提供非营利、公益性的社会工作服务。目前,恒福社会工作服务社已先后在广州市发展了26个服务点,服务场地面积约25000平方米。服务涵盖社区长者服务、青少年服务、残障康复服务、新广州人服务及志愿者服务等。同时设有老年大学、农家书屋、绿色网园、星光老年之家、个案辅导室、青少年活动室、异地务工人员活动站、志愿者联络站等服务功能室,并免费对外开放。服务社配备了一支由专业社工、心理咨询师、康复治疗师、人力资源师等专业人员组成的服务团队,聘请高校社工专业教授、社会管理专家、心理健康医师作为专业顾问,并拥有一支由青少年、高校学生和社区居民组成的5000多人的志愿者和义工服务队伍,形成一个广覆盖、多功能以及社工、义工、志愿者联动的服务新体系,为社区居民提供综合性、多元化的专业服务。

 

春暖社工

    深圳市龙岗区春暖社工服务中心成立于2008年,是全国首批社会工作服务示范单位,深圳市首批5A级社工机构,深圳市社会工作专业人才实训基地。经过数年的沉淀与发展,春暖目前的服务涵盖医务、社区、禁毒、教育和企业五大社工领域,覆盖深圳市龙岗区、盐田区、福田区、南山区、宝安区、光明新区等六大行政区域。自第一批医务社工进驻医院开展服务以来,春暖始终注重社会工作人才的培养与发展,建立人才梯队。为形成科学可行的服务流程和标准,春暖组织经验丰富的社工,编印了内容详实的医务、社区、禁毒、教育社工启导手册,指导社工开展日常工作。同时,卓越绩效管理模式的引进和实施也标志着春暖朝着科学化、专业化的管理模式逐步迈进。怀着对春暖使命和愿景的执着追求,全体员工始终不忘初衷,坚持“团结、拼搏、创新、奉献”的价值理念,同心同德,锐意创新,整合春暖内部和社会优势资源,发展精细化、专业化的社会工作服务。随着春暖服务的不断丰富、服务质量的不断提升和管理体系的不断优化,春暖社工在深圳及珠三角地区树立起良好的机构服务品牌形象,并先后荣获深圳市5A级社会组织、深圳市优秀社工机构等荣誉称号,机构多个服务服务项目荣获国家、省、市级荣誉和奖项。