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感受企业管理实践 探讨人才培养功夫管理学院深入企业研讨人才培养方案作者：倪春丽 信息来源：本站原创 点击数： 更新时间：2013-5-16 岭南新闻网 为制订出科学、合理、完善的人才培养方案，岭南职院管理学院展开了广泛的调查研究，以了解行业、企业和产业在转型升级过程中对高端技术技能人才提出的具体要求。其中，专家访谈以研讨会的形式召开。
石军辉总监带领各位参观办公场所 会前，与会人员在石军辉总监的带领下，参观了九毛九餐饮管理有限公司的办公场所。据了解，该公司处于快速扩张的阶段，发展壮大的同时，在人力资源管理方面也遇到了巨大挑战，需要解决人员不足、人力成本高、人才流失等问题。参观交流的过程中，与会人员一行深切体验到企业人力资源管理工作的挑战性和重要性。
倪春丽主任介绍方案 随后，教师与专家们在九毛九公司的会议室正式召开研讨会。首先，倪春丽老师向与会人员介绍了前期调研结果和人才培养方案的制订思路，并请各位专家填写专业人才需求调查问卷，最后针对人才培养工作展开了讨论，了解企业专家们来自一线的观点。
专家填写问卷 研讨会主要围绕“当前企业人力资源管理工作和三年前相比有何差异、用人单位对人力资源管理工作者的要求有何变化以及高职人力资源管理专业人才培养工作的建议”三个议题进行。讨论过程中，专家们提出了许多宝贵的建议，例如：现代企业人力资源管理更注重人力资源战略规格工作，注重体系建设经验与能力、要求人力资源管理工作者的知识面拓宽、技能多样化等；而文化建设方面的能力是时代提出的新要求，现代HR要善于营造和谐的工作环境、工作氛围，人才培养要注重综合素质的提升等等。 （文/倪春丽 图/杨燕雄） |
