高职教师职业素养培养
暨HR工作交流会在我校圆满结束

作者：宋广丽    信息来源：本站原创    点击数：    更新时间：2011-6-14

    岭南新闻网 由广东岭南职业技术学院主办的“第三期高职院校教师职业素养培养暨HR工作交流会”于 6月2日至3日在学院举行，来自广东省31所高职院校的人事处处长和负责师资培训的工作人员参加了本次培训。

 
广东岭南职业技术学院常务副校长钟燕锋致辞

    广东省教育厅师资管理处副处长傅湘龙、科长靳天来和广东岭南职业技术学院常务副校长钟燕锋教授、副校长刘国章教授出席了会议；副校长李峻副教授为本次培训精心设计了课程并以“职业化成长——高职教师的核心竞争力”为题全程讲授；校长俞仲文教授专门抽出时间到培训现场与高职院校人事干部们互动交流。

 
省教育厅师资管理处副处长傅湘龙在会上发表讲话

    省教育厅师资管理处副处长傅湘龙为本次培训作了重要讲话，分析了目前我省师资队伍建设尤其是骨干教师和双师型教师的培养工作的现状，结合本次活动主题“高职教师职业素养培养”为参加培训的高职院校人事干部今后的工作提出了要求，同时希望本次活动能为如何加强高职院校的师资队伍核心内涵建设，提供值得借鉴的可参考信息。

    岭南职院常务副校长钟燕锋代表学院对来自全省高职院校的HR工作者表示欢迎，并希望大家在这难得的聚会中充分交流，有所启发，有所收获。

 
岭南职院副校长李峻副教授担任会议主讲

    在两天培训中，主讲人李峻副教授就高职院校HR工作者日常面临的问题、疑惑贯穿当前高职教育领域呼之欲出的“高职教师职业化培养”的核心思想，以“职业化成长——高职教师核心竞争力”为主题，分别从职业成长、职业心态和职业生涯三个篇章与大家进行了探讨和交流。来自全省各地的31所高职院校的人事干部们始终保持着高涨的学习热情，认真思考培训师提出的每一个问题。他们结合自己学校的实际情况，从自身工作角度出发，大胆发表见解，提出建议。在李峻副教授的引导下，他们投入地参与每个游戏，忘情地以另一种方式诠释着HR管理者的智慧，毫无保留地传送和发扬。在整个活动中，大家不仅得到了从繁忙紧张的办公室难以遇见的灵感与启发，还从精心设计的课程中舒展了身心，愉悦了神志。高职教育HR管理人员的职业素养洋溢在培训现场每一个角落。

 
学员们认真记录

    从看似简单的培训形式、几个关键词、启发式游戏、培训道具和培训现场所呈现的色彩和音乐，到大家的所见所闻所感，都体现了培训师和所有工作人员为此所付出的专业精神和努力。

 
学员们在会上表现踊跃

    据悉，本次活动结束后，主办方广东岭南职业技术学院人事处将以“高职院校教师职业素养培养”为核心，认真提炼和总结大家关心的问题、意见和建议，并以书面形式上报省教育厅师资管理处，为专业地打造我省高职教师师资队伍提供一定的客观依据。

（文/宋广丽 图/黄镇仕）