岭南职院新教师入职培训活动陆续开展
作者：陈松燔 信息来源：本站原创 点击数： 更新时间：2011-8-25
岭南新闻网 又值一年开学时，岭南职院电子信息工程学院、岭南中兴通讯3G学院和管理学院于近期陆续开展了新教职工培训活动。活动旨在让新教职工尽快了解学校并适应学校的教育教学环境和要求，帮助新教师增强职业归属感，提升师德修养，树立教书育人的使命感和责任感，提高业务水平和教学能力，尽快完成角色转换，更好地履行岗位职责。
新入职教师认真听讲
8月22日, 电子信息工程学院、岭南中兴通讯3G学院在图书馆611会议室举行新入职员工、企业师资高职教育理念和教学规范培训。岭南职院副校长朱敏、电子信息工程学院副院长潘定远、岭南中兴通讯3G学院副院长佘学文等领导参加了此次培训。
朱敏副校长代表学院对新教师的加入表示欢迎，并希望新教师在岭南能够快乐工作并且为岭南发展做出自己的努力。“本次培训主要是为使新教师、企业师资能尽快熟悉学院的管理规章制度，了解并掌握高职教育体系中的教学规范，了解并尽快熟悉学院的教学管理规范，帮助教师尽快建立高职教育理念，熟悉高职教育的特点，提升职教能力，并能尽快融入学院工作。”朱敏说，接着她介绍了集团、学院的基本情况后，为新教师介绍了分院的组织架构、主管工作情况，并强调分院一定尽最大努力营造良好的工作环境，帮助老师进行专业技能、专业技术资格的提升，同时也希望老师更快地适用新的工作环境，把工作做好，把学生教好。
紧接着，潘定院副院长针对课堂教师规范进行培训，就如何提高课堂教学效果，从高职教育的对象、特征、任务、课堂困惑开始分析，并提出了提升课堂教学效果的“五化”法。同时就职业教育的关键能力和课堂关注要素进行了介绍和说明。
佘学文副院长针对学院教学管理规范进行培训，在培训中首先明确了教学管理规范的目的和教学主要活动环节，并针对日常教务管理、教学秩序管理、教材和教学档案管理、教学过程管理以及教学质量管理进行了详细的讲解和说明。最后，余生助理和叶亚芳助理分别针对学生管理体制和人事管理制度进行了简单介绍，帮助新老师和企业师资了解分院各项工作开展情况和办公规范。
管理学院也于24日进行了新教师入职培训工作。管理学院人力资源专业教研室主任倪春丽老师负责主讲本次培训工作，院长李旭穗、副院长易丹华、16位新入职教师和10位校内兼职教师参加了本次培训活动。
易丹华副院长在培训开幕式上对16位新入职教师表示热烈的欢迎，希望各位新教师能在岭南职院管理学院快乐工作，开心生活，并向各位新教师综合介绍了学院的概况、行政体系、管理制度规范。
李旭穗声情并茂与新教师分享做一名教书匠的快乐
李旭穗院长从教师职业素养、道德、能力，剖析如何才能成为合格的教书育人的快乐教书匠；从Y世代职业院校学生特别是岭南职院学生的特点，阐述职业教育理念，教导如何成为学生欢迎的好老师；从职业教育发展阶段性情况，分享如何运用多种多样教学方式手段从事教学工作。倪春丽主任则从学院教学制度出发，结合自身多年的教学经验和体会，与新教师分享了课程整体设计、单元设计、课件设计等教学文件方案的设计制定思路及方法。
通过培训，新教师对岭南职院及各二级学院的了解更进一步，对职业教育也有了更深的认识，同时对顺利融入岭南工作有了更大的信心。新入职教师来自五湖四海，专业涵养各有所长，工作经历各具特色，他们的加入，壮大了学院的教师队伍，同时也充实了教师团队架构，为学院的教师团队建设及教学工作开展提供了有力保障。
（图文/陈松燔 叶亚芳）
