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岭南职院11-12学年9月辅导员“每月之星”评选揭晓作者：谢锦权 信息来源：本站原创 点击数： 更新时间：2011-10-24 岭南新闻网 近期，广东岭南职业技术学院出台了《辅导员“每月一星”评选办法》，切实加强辅导员队伍建设，充分发挥辅导员在学生管理工作中的骨干作用，及时表彰辅导员队伍中的先进典型，促进岭南职院学生管理工作发展、形成良好的校风学风。评选活动面向全校辅导员，原则上每月择优评选一名。经过激烈角逐，来自博雅教育学院的朱青老师获得11-12学年9月辅导员“每月之星”称号。
评选由学院学生事务中心牵头，各二级学院负责组织具体参评工作。先由辅导员个人自荐，填写评选申报审批表并提交相关工作报告和佐证材料，各二级学院根据评选条件进行综合评定，推选本二级学院候选人并上报学生事务中心。随后，由主管校领导、学生事务中心干部和各二级学院学务助理组成评审组，根据各二级学院上报的候选人自荐表和评选材料进行综合评选。 作为一名主管学生工作的辅导员，朱青老师按时、按质、按量得完成了学院安排的各项行政事务，如班级行政管理、团学工作开展、党务、医保、助学贷款、综合测评、军训等各项工作。由于博雅教育学院建设处于初期阶段，整个学院学生管理工作就只有朱青老师一人担当，学生横跨三个年级、两个专业，管理难度和幅度较大，同时还兼任团学指导老师，负责博雅团学组织的成立和日常管理工作。面对如此纷杂的管理工作，朱青老师依然能很好的理清头绪、认真负责，付出十分的心血。在做好毕业生各项工作的同时，对于10级大二学生严抓班级学风建设，对于大一新生抓好军训第一课的同时加强思想教训，使其能更好更快的融入到新的环境。 从8月22日上班至9月30日国庆节假前，朱青老师几乎未休假期，坚持在给各个班级和团学组织开会之余，做到每日到学生宿舍了解情况，这对高年级学生而言，为的是在新生来临之前抓好风气，防止陋习出现，给新同学树立良好的榜样；对新生而言，辅导员亲临学生宿舍，可以给予新生更多的鼓励与温暖。朱青老师始终坚信只要用心去付出，学生工作定能有所收获。 当得知自己被评为“每月一星”时，她谦虚的表示：“获此殊荣不光是对于我个人的工作的肯定也是对于整个博雅学生管理工作的肯定。辅导员工作在很大的程度上都是站在一个执行的层面，我们需要面对各个不同的学生个性，需要面临可能发生的任何情况，需要处理不断琐碎事务，然而不理清楚思路，不整理头绪就会成为‘被工作者’。所以非常庆幸能身处博雅这个团队之中，感谢我的同事，感谢我的学生，感谢我的伙伴，正是由于其开放包容的态度，才能使我们学生工作能有更广阔的空间，才能为博雅学生工作开创出一条属于自身学科特色的管理之路。” （图文/通讯员 谢锦权） |
