五百强企业用人之道：适者生存

作者：岭南教育    信息来源：不详    点击数：    更新时间：2008-11-28

　　岭南网11月28日报道 由金融协会主办的《五百强企业用人之道》讲座于11月27号在学院西阶梯举行。讲座由美的集团生活电器人力资源总监、美的学院兼职讲师、人力资源管理资深人士赵海军主讲。

　　赵海军老师通过大量的数据分析了当前我国大学生面临的严峻的就业形势及其形成原因，毕业生人数多，就业空间空间相对紧是其只要原因。还借鉴了大量的国内著名企业招聘标准加以形象地讲述毕业生应该如何成为合格的人才。给听众分析了五百强企业的用人标准。“企业需要的是综合能力强的人才，除了具备良好的专业知识、技能之外，还需要有沟通能力，学习能力，执行能力，创新能力，要有良好心态与性格”赵老师说道。

　　受金融风暴的影响，各大企业均减小招聘的人数，今年大陆高校毕业生达到610万，面对这样严峻的就业环境，毕业生首先要做的是如何提升自己各方面的能力，以适应企业的需求。所谓适者生存，不适者淘汰在当下表现的淋漓尽致。第二方面是如何成功应聘。除了首先要为你自己增加含金量外，还要做到知己知彼，也就是了解招聘单位需要什么样的人，知道根据招聘单位的特点他们更侧重于考察你的哪些方面，你需要注意哪些事项以及如何突击提高。一个成功的企业，不仅仅需要有技术的人，还需要员工有良好的心态与性格。文凭固然重要，但是更需要看一个人的能力。

　　据悉，金融协会此次讲座意在让团员更好的了解就业形势，更好的应对就业问题。 （文/学生记者 刘伟佳）