做一名优秀的培训师

作者：佚名信息来源：本站原创点击数：更新时间：2010-5-12

广州岭南教育集团贺惠山董事长寄予培训效果能很快展现出来，教职工得到提升

广东省高等学校师资培训中心主任张晓锋对岭南职院培训工作给予充分肯定

特训营培训师李峻对学员提出要求

做一名优秀的培训师

第一课结束后，省高等学校师资培训中心和高职院校人事处领导进行研讨交流

特训营掠影

　　岭南新闻网 为树立高职院校师资队伍专业化职业素养的观念，营造职业化素养氛围和环境，探究具有高职特色的师资培养培训方式，广州岭南教育集团高职教师职业化培养暨第二期内部培训师特训营开营仪式于5月6日在科技中心七楼培训室盛大举行。

　　开营仪式由岭南职院人力资源中心宋广丽老师主持。广东省高等学校师资培训中心主任张晓锋、培训部主任王中向、曾风玲副研究员；广州民航职业技术学院人事处处长郭晖云、番禺职业技术学院人事处副处长刘嘉，广州机电职业技术学院人事处处长胡玉玲出席了开营仪式并观摩了课程。

　广州岭南教育集团董事长贺惠山亲临特训营，并为特训营致词，“这期培训营有189位教职员工报名参加，非常好！一个好的地方，举办好的活动，培养好的人。这个特训营非常有意义，表现了一个‘特’字，水平特别高、活动特别好，方法特别棒。”

　　贺惠山表示一位好的教职员工首先是一位好的学生，要有好的学习心态，好的学生才能做好的老师。“希望岭南能有100个金牌名师，希望能很快看到更多的名师亮相，寄予培训效果很快展现出来，教职工能得到很快的提升和成长。”

　　张晓锋主任作了重要讲话，他对岭南职院近几年校内培训工作给予了充分的肯定，对探索具有高职特色的师资培养和创新的培训方式予以大力支持，并表示有些经验可以推广并供其他高校借鉴。

　　随后，岭南职院副校长李峻副教授以各种体验式游戏、活动给现场189名学员讲授了第一课，如何做一名优秀的培训师。

　　本期特训营课程设计共8个单元，每个星期将上1-2个单元的课程。特训营开班后，仍有不少教职工通过人力资源中心报名参加本次特训营。

　　第一课结束后，岭南职院人力资源中心组织了省高等学校师资培训中心和高职院校人事处领导进行研讨交流，共同探讨高职院校的师资培养模式及创新方法。

　　据了解，本次特训营采用国际上较受欢迎的体验式培训方法，培训过程中通过各种精心设计的活动，使学员达到“磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团队”，旨在选拔一批优秀的具备高职专业化职业素养的内部培训师，以促进和带动各支队伍素质的提升和发展。（人力资源中心）