岭南职院2010-2011年度新员工培训圆满结束

作者：李丽娜    信息来源：本站原创    点击数：    更新时间：2010-11-17

    岭南新闻网 2010-2011年度新员工暨高职教师职业素养培训于11月4日顺利落下帷幕。围绕目前的教学规划纲要，打破以往高校传统的、枯燥的培训模式，展开了三场别开生面、具有岭南独特文化的系列培训，从而使100多名学员们达到思想上、角色上的转变。

 
主讲师李峻副校长为学员们培训

    岭南职院副校长李峻副教授在10月23日的第一场培训中，给学员们带来了难忘、充实而有意义的一天。通过精心策划一系列的游戏和团队活动，从早上9时至晚上9时，历经12个小时，长达12学时的高强度密集培训，一洗过往枯燥乏味的培训模式，寓教于乐，让学员们融入到学习实践“国家高等职业教育发展规划（2010-2015年）”和现代教学中，培养锻炼团队意识，提升高职教师职业素养。学员们一致认为，“我们在李峻副校长激情洋溢的演讲带动下，热情高涨，共同感受岭南文化的熏陶。可谓是一场超现代的高校培训。”

 
小组队员团队出场

 
“成功路上，我们在一起！”

    为使我校新教师更快进入教学工作环境，适应岭南的教学资源使用平台，人力资源中心在10月27日的第二场培训中特邀了图文信息资源中心的张慧湘主任和邓亮老师，分别给学员们讲授及实操关于“图书馆电子资源使用”和“电教资源管理平台使用”两大平台。在培训中指导学员们充分利用学校丰富的教学资源，达到资源共享，同时为今后自身的学习和提升建立有利的保障。

 
学员们学习教学资源管理平台

    11月4日，学员们进入了最后一个系列的培训，伴着优美的校歌《想岭南》，在人力资源中心副主任宋广丽的主持介绍下，岭南教育集团董事长贺惠山为新员工们进行了讲授，贺董的讲话紧紧围绕“历史责任与未来”主题，从“一张桌子，一个半人”切入，深情地讲述岭南教育集团的发展历程。“来了就不要再走了”，一句简短而倍感温暖的话语，深深地打动了在座的每一位，犹如找到了“家”的感觉和长做“岭南人”的愿望。

    随后，集团人力资源部张静副主任从人文的角度给新员工讲解岭南教育集团的人力资源管理制度，促使新员工更快地融入岭南大家庭。商学院院长李旭穗和博雅教育学院副院长尚燕乔以在课堂上授课的亲身经历分别以“职业角色转变” 和“高职教师的职业形象”为主题，与学员们分享经验、分享快乐、分享成果和喜悦。

 
岭南教育集团董事长贺惠山在为新员工们进行培训

    师资培训工作的开展得到省教育厅师资培训中心的大力支持与肯定，称此次培训是我校有史以来对新员工培训的一次创新与改革。高校新教职工培训，是适应高等教育发展的需要，是加强教育改革的需要，成功的新员工培训与发展对促进新教师树立正确的教育思想，了解高等教育原理，熟悉高等教育教学规律，掌握现代教育技术，具有重要的现实意义。

（文/李丽娜 图/傅浩洋）