易丹华副院长温馨亲切为新教师介绍学院概况

           倪春丽主任细致入微为新教师讲解教学文件的设计

            李旭穗声情并茂与新教师分享做一名教书匠的快乐

 为使新教职工尽快了解学校并适应学校的教育教学环境和要求，帮助新教师增强职业归属感，提升师德修养，树立教书育人的使命感和责任感，提高业务水平和教学能力，尽快完成角色转换，更好地履行岗位职责，管理学院新教师入职培训工作于8月24日拉开了序幕。

 负责本次培训工作的主讲老师为管理学院人力资源专业教研室主任倪春丽，管理学院院长李旭穗，副院长易丹华。16位新入职教师及10位校内兼课教师参加了本次培训活动。

 易丹华副院长在培训开幕式上，对16位新入职教师表示热烈的欢迎，希望各位新教师能在岭南职院管理学院快乐工作，开心生活。同时，向各位新教师温馨亲切的综合介绍了学院的概括，行政体系，管理制度规范。

 李旭穗院长声情并茂的从教师职业素养、道德、能力，剖析如何才能成为合格的教书育人的快乐教书匠？从Y世代职业院校学生特别是岭南职院学生的特点，阐述职业教育理念，教导如何成为学生欢迎的好老师？从职业教育发展阶段性情况，分享如何运用多种多样教学方式手段从事教学工作？

 倪春丽主任则从学院教学制度出发，结合自身多年的教学经验和体会，细致入微的与新教师分享了课程整体设计、单元设计、课件设计等教学文件方案的设计制定思路及方法。

 通过此次培训，16位新教师对岭南职院及管理学院的了解更进一步，也对未来的工作有了更好的把握。在培训结束时，新教师们纷纷表达了对岭南职院及管理学院的赞誉之词，对李旭穗院长的职教理念表示认同，对倪春丽主任和易丹华副院长的引导表示感谢，对即将从事的教学工作充满期待，同时对成为新岭南人新管理人洋溢之欣喜之情。

 16位新入职教师，来自五湖四海，专业涵养各有所长，工作经历各具特色，他们的加入，壮大了管理学院的教师队伍，同时也充实了管理学院教师团队架构，为管理学院的教师团队建设及教学工作开展提供了有力保障。（文/陈松燔）