ID

引进岗位

专业

岗位职责

资格要求

1

专业带头人/骨干教师

金融保险（投资理财）专业

1、指导本专业学术梯队建设，组建或参与组建一支具有国内先进水平的专业团队；

2、主持专业教研科研工作，带领本专业专任教师从事专业课题研究、申报省级项目；

3、带领本专业开展企业调研和实训基地建设，探索与研究专业校企合作新模式；

4、主持本专业课程的开发与建设，并完成相应的教学工作；

5、每年为教师与学生举办前沿学术讲座或报告。

1、具有高尚的学术道德、严谨的学风，为人正派；

2、在教学科研（研发）第一线工作，教授或副教授职称，院校专业带头人/骨干教师；

3、技术创新能力强，在本专业领域具有丰富的课题项目经验，主持多项省级课题及以上课题。具有主持示范性专业建设、重点专业建设、精品资源共享课程建设经历

物流管理专业

会计电算化（会计）专业

旅游酒店管理专业

市场营销专业

工商管理专业

国际商务专业

心理咨询

人力资源专业

具有全日制硕士毕业1年以上，且在企业工作1年以上经验的可应聘各专业专任教师（清远校区工作）。

具有丰富教育教学管理经验同时具有高级职称和资源的可应聘学院院长、副院长或相应岗位。

社会工作专业

2

社会服务校企合作专员与创就业指导教师

具备良好的沟通协调能力，创业就业的指导能力，有较广的校企合作经验及相应的校企合作思路、资源。有创业就业指导经验者优先。

3

校企项目管理专员

负责运营性校企项目的经营管理，对项目目标绩效负责。具有良好的经营管理能力和前瞻性，能用互联网+开展创业、校企合作项目，孵化经营项目。有相关经验者优先。

4

信息技术员

负责网站信息维护，微信平台功能开发与维护，常规办公设备和网络维护。熟悉网页与微信设计/制作/美工，熟练常用软件，3年以上经验。

5

教务员

教育学、中文本科以上，良好的文字功底，良好的团队合作精神，忠厚、踏实勤恳。

6

社工工作人员

人力资源、社会工作、社会保障专业专科以上，持有社工证的优先。在学院所至诚社工中心工作。