2016年12月3日，由中国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，北京劳动保障职业学院承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供全程技术支持的2016年首届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）在北京劳动保障职业学院成功举行。来自全国18个省市，48所职业院校的48支代表队、240余人参加了开幕式和当天的比赛。此次大赛我院由卿青、熊薇两位指导教师率领14人力资源管理专业三名学生参赛。经过一整天的激烈角逐，最终我院代表队“守望者”团队在本次全国人力资源技能大赛中获得二等奖。

本次人力资管理技能大赛主要分为两个阶段的比赛：一是在人力资源管理综合技能实训中心软件上进行人力资源管理方案优化设计；二是在人力资源管理竞争对抗比赛平台软件上进行5期的竞争对抗。正式比赛开始前，由各学校线下完成综合实训部分，其内容涵盖人力资源实践中的六大模块。在比赛当天，由各参赛团队完成竞争对抗平台五期比赛。最后以各个部分加权评分，得出各参赛团队评分及排名。

      “踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛是专门为全国高职高专院校人力资源管理相关专业大学生而开发的比赛。本次大赛之前，人力资源管理专业一直缺乏合适的比赛平台和比赛工具。因此，人力资源管理教研室高度重视本次比赛，在钟卫民主任的亲自带领下，举全教研室之力全力备战，达到预期结果。通过参赛，有利于培养学生动手能力、团队精神和创新能力；有利于探索专业理论与实践相结合的教学新模式；大赛通过团队比赛的形式，为学生搭建融人力资源管理实践、实习与创新为一体的平台，也为我们提供了一条教学与实践紧密对接的新型人才培养新思路。

      与此同时，大赛组委会特地颁发“特殊贡献奖”肯定岭南对此次大赛做出的贡献。通过承办首届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（南部赛区），提高了广东岭南职业技术学院在职业院校中的知名度。