为了进一步提高管理学院人力资源管理专业学生的专业和职业技能水平，使学生对劳动法律法规、员工关系管理等知识形成更全面、直观的认识，为将来开展相关工作提供更好的实践机会，管理学院人力资源管理专业组织了“劳动法知识”竞赛。

此次活动于2014年6月11日在广东岭南职业技术学院东阶梯举行，出席此次大赛的有管理学院人力资源专业的老师、辅导员以及全体人力资源管理专业的学生，人力资源管理专业老师担任此次比赛的评委。

此次大赛参赛选手主要由人力资源管理专业的24位同学组成，分成6个团队，分别有12三加一队、美少女战队、BEST队、ROCK队、律政俏佳人队、大家好队。比赛分为“必答”、“劳动纠纷情景模拟表演”、“一站到底”、“知识抢答”四个环节进行。在各个环节，选手们充分展示了他们对于劳动法律法规的熟悉和掌握程度，尤其是在劳动争议情景模拟环节，选手们选取公司实际遇到的劳动纠纷案例进行现场表演，整个劳动争议谈判过程符合逻辑，运用法律法规准确，处理结果适当，各选手表演技巧娴熟、专业且风格多样，把整个大赛推向了高潮，给嘉宾和观众留下了深刻的印象，博得了观众的热烈掌声。

经过近两个半小时的激烈追逐，最后由12人力资源管理班组成的12三加一队以609分的高分获得了此次大赛的第一名，同时12三加一队也获得此次大赛的最佳表演奖，其他万众期待的奖项也浮出了水面。

最后，大赛在同学们热烈的掌声中圆满落幕，为这一次劳动法知识竞赛画上了一个完美的句号。

据悉，此次大赛是管理学院为提升学生的就业能力，展示专业教学成果，为学生搭建施展才能的舞台而举行的专业比赛，效果非常不错。另外，优秀作品将拍成视频，作为《员工关系管理》课程的教学素材，使本次比赛的成果能继续发扬光大。