稳就业，促招生——记医药健康学院2016届就业工作

    一元复始春复始，万象更新景更新，年年就业年年新，一届送出一届新。正式开学第一周，广东岭南职业技术学院就业指导中心在图书馆807召开2017届毕业生就业工作部署及业务培训，会议上首先对2016届就业跟踪服务工作的先进集体和先进个人进行表彰，医药健康学院荣获2016届毕业生就业工作“先进集体”，医药健康学院院长助理杨燕雄、辅导员曾银珠在2016届毕业生就业工作中，因工作积极，成绩突出，授予“就业先进个人”荣誉称号。

 获奖证书
  

    回顾2016届就业工作，医药健康学院举行了专场毕业生就业供需见面会，见面会邀请了48家医药类企业前来参加，其中有22%的企事业单位来自萝岗开发区，为我校学生提供超过800个就业岗位，相对往年增加了健康管理类、事业单位等岗位，且招聘人数比往年大幅度提升，实习补贴也比往年有所增加。召开了11场企业宣讲会，为用人单位和毕业生提供了面对面的交流机会。同时发动相关校友资源，通过老师、毕业生等联系向各个单位推荐毕业生就业多达50多人次，2015年至今与医药健康学院签订校企合作协议的企业高达135家。医药健康学院从9月份统计的初次就业率为97.52%到12月最终就业率为100%，初次平均薪酬从3236元提高到最终3609元，专业对口率从87.4%提高到88.78%。下附各专业最终就业数据：

    2016届就业工作取得了骄人的成绩，以上成绩离不开医药健康学院上下的共同努力，其中有杨凤琼院长、李岩副院长对就业工作的高度重视、何永佳副院长积极开展一系列的校企合作工作、杨燕雄院长助理对整体就业跟踪工作的部署和规划、所有毕业班辅导员的认真跟踪和落实、实习指导老师的关怀和帮助。此外，此项工作取得圆满的结束，也离不开校领导及各职能部门的关怀和大力支持。
     在此，感谢校领导及各职能部门对医药健康学院一直以来的关心和指导，感谢就业指导中心及校企合作办的悉心帮助和大力支持。
     就业是教学质量的最终体现，稳实的就业工作畅通了毕业生的出口，以就业促招生，以招生促发展。新的一届毕业生2017届就业跟踪工作已拉开帷幕，医药健康学院将会继续虚心向各二级学院学习，继续努力，认真执行就业指导中心的各项要求，服务2017届就业工作，为2017级新生招生宣传做好有力的佐证。

图文：黄金燕