劳动纠纷情景模拟

劳动纠纷情景模拟（工伤索赔）

获奖选手合影

为了加强在校学生职业技能水平，进一步提高管理学院人力资源管理专业学生的专业水平，使得在校学生对劳动法律法规、员工关系管理等知识形成更全面、直观的认识，为将来开展相关工作打下基础，由管理学院人力资源协会承办了我校管理学院“劳动法知识”竞赛。

此次活动于2013年6月6日在广东岭南职业技术学院西阶梯举行，出席此次大赛的有管理学院的老师、辅导员以及全体人力资源管理专业的学生，人力资源管理专业老师担任此次比赛的评委。

此次大赛参赛选手主要由人力资源管理专业的24位同学组成，分成6个团队，分别有晨曦队、勇往直前队、份量队、金蝉子队、众里寻TA队、卓越队。比赛分为“必答”、“劳动纠纷情景模拟表演”、“一站到底”、“知识抢答”四个环节进行。在各个环节，选手们充分展示了他们对于劳动法律法规的熟悉和掌握程度，尤其是在劳动争议情景模拟环节，选手们选取公司实际遇到的劳动纠纷案例进行现场表演，各选手表现专业且风格多样，表演技巧非常娴熟，把整个大赛推向了高潮，给嘉宾和观众留下了深刻的印象，博得了观众的热烈掌声。“知识抢答”是比赛中最能表现选手综合能力的环节，在这个环节中，选手们针对企业劳动法案例以及劳动争议新闻视频进行抢答，很好的体现了学生利用劳动法知识解决实际问题的能力。

经过近两个小时的激烈竞争，最后12人力资源管理2班的晨曦队以271分的高分获得了此次大赛的第一名，同时卓越队获得此次大赛的最佳表演奖，其他万众期待的奖项也浮出了水面。

最后，大赛在同学们热烈的掌声中圆满落幕，为这一次劳动法知识竞赛画上了一个完美的句号。

据悉，此次大赛是管理学院为深化人力资源管理专业的教学改革，提升学生的就业能力，展示专业教学成果，为学生搭建施展才能的舞台而举行的专业比赛，效果非常不错。另外，优秀作品将拍成视频，作为《员工关系管理》课程的教学素材，使本次比赛的成果能继续发扬光大。